퇴원의기술, 강사교육방법, 효과적인업무분담, 신규강사학원적응기 등 [원장님 고민해결 실마리(7), 박상민 원장님]

교육 소개

교육내용

1. 학원을 그만두더니 나가서 이상한 소문을 내요.
2. 강사 교육을 위한 시범 강의 좋은 것 같은데... 모든 반을 다 하기는 좀...
3. 시키지도 않은 추가 강의를 하시는 열정 과다 강사님 어떻게 해야 할까요?
4. 월 1회 상담도 버거워하는 상황입니다. 이 상황에서 목표중심형 상담 업무를 줄 수 있을까요?
5. 다른 업종에서 온 신입 강사의 학원 적응기, 원장으로서 얼마나 기다려줘야 할까요?
6. 작년에 했던 행사를 다시 진행하려 하는데 어떻게 하면 홍보 효과를 더 올릴 수 있을까요?
7. 재원생을 데리고 가서 개원할 것 같은 조짐이 보이는 강사 예방하려면
8. 교육청 관련 행정업무 분담할 때 어떻게 하면 좋을까요?
9. 학생 수를 늘리려면 가리지 않고 다 받아야 하나요?

[210515 사관학교 미션반에서 진행한 스터디 내용입니다.]

교육공지URL

https://bit.ly/3zHp31m