주식회사 학관노 대표 이영인
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4대보험,퇴직금:지급기준,노무:연차수당,세무노무:기본상식 [원장님 고민해결 실마리(35), 박상민&신현범]
교육후기
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교육소개
교육 소개
교육내용
1. 퇴직금, 없는 것으로 합의서를 받는다면? 공소시효와 소멸시효
2. 퇴직금 지급 조건, 이럴 경우는 어떻게 되나요?
3. 퇴직금 문제로 추가 지급을 요구, 퇴사 시 어떻게 마무리해야 하나요?
4. 강사가 사업자를 내고 비율제로 근무한다면 퇴직금은?
5. 5인 이상 사업장 법정 공휴일 제도 적용, 연차 수당은 어떻게?
6. 육아・출산 관련 노동법, 최근 임신한 강사님이 근로시간 단축을 요청합니다
7. 5인 이하 사업장, 강사 4대보험 직장의료보험 vs 3.3% 사업자소득 지역의료보험
8. 아직 사업자가 없는데 건강보험 피부양자 자격을 유지할 수 있나요?
9. 가족을 강사로 등록할 경우 4대보험은? 4대보험 고용보험만 가입할 수 있나요?
10. 주 15시간 미만자 급여 신고는?
11. 결제 방식의 다변화 세무를 위해 챙겨야 하는 것은?
12. 세무서에 인건비 신고만 하고 있는데 추가 신고가 가능한 것은?
13. 교습소에서 학원으로 확장 세무 기준이 달라지나요?
14. 카드 결제 받았던 수강료 현금으로 환불했다면 세무처리는?
15. 법인으로 전환하면 유리한 학원
16. 비용처리가 되는 지출의 기준은?
17. 모르는 게 너무 많아서 무엇부터 질문해야 할지 모르겠습니다
[220325 실마리 라이브에서 진행한 내용입니다.]
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교과과정
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학습목차
4대보험,퇴직금:지급기준,노무:연차수당,세무노무:기본상식 [원장님 고민해결 실마리(35), 박상민&신현범]
- Chapter 1: 1. 퇴직금, 없는 것으로 합의서를 받는다면? 공소시효와 소멸시효
- Chapter 2: 2. 퇴직금 지급 조건, 이럴 경우는 어떻게 되나요?
- Chapter 3: 3. 퇴직금 문제로 추가 지급을 요구, 퇴사 시 어떻게 마무리해야 하나요?
- Chapter 4: 4. 강사가 사업자를 내고 비율제로 근무한다면 퇴직금은?
- Chapter 5: 5. 5인 이상 사업장 법정 공휴일 제도 적용, 연차 수당은 어떻게?
- Chapter 6: 6. 육아・출산 관련 노동법, 최근 임신한 강사님이 근로시간 단축을 요청합니다
- Chapter 7: 7. 5인 이하 사업장, 강사 4대보험 직장의료보험 vs 3.3% 사업자소득 지역의료보험
- Chapter 8: 8. 아직 사업자가 없는데 건강보험 피부양자 자격을 유지할 수 있나요?
- Chapter 9: 9. 가족을 강사로 등록할 경우 4대보험은? 4대보험 고용보험만 가입할 수 있나요?
- Chapter 10: 10. 주 15시간 미만자 급여 신고는?
- Chapter 11: 11. 결제 방식의 다변화 세무를 위해 챙겨야 하는 것은?
- Chapter 12: 12. 세무서에 인건비 신고만 하고 있는데 추가 신고가 가능한 것은?
- Chapter 13: 13. 교습소에서 학원으로 확장 세무 기준이 달라지나요?
- Chapter 14: 14. 카드 결제 받았던 수강료 현금으로 환불했다면 세무처리는?
- Chapter 15: 15. 법인으로 전환하면 유리한 학원
- Chapter 16: 16. 비용처리가 되는 지출의 기준은?
- Chapter 17: 17. 모르는 게 너무 많아서 무엇부터 질문해야 할지 모르겠습니다
